武汉尊龙凯时化学品有限公司
2018年社会责任报告
一、概述
《武汉尊龙凯时化学品有限公司2018年社会责任报告》是武汉尊龙凯时化学品有限公司(以下简称“尊龙凯时公司”或“公司”)首次对外发布的社会责任报告，报告期为2018年1月1日至2018年12月31日。
尊龙凯时公司位于武汉市化学工业区内，是由武汉无机盐化工有限公司整体搬迁而成立，主要从事电子化学品、食品添加剂、功能性材料三大精细磷化工产品的研发、生产和销售，目前基本形成了以电子级为先导，食品材料级为主力，工业级为补充的产品格局。公司产品畅销全国各地，远销欧美、东南亚、中东等地，为全球50多个国家和地区的食品、电子、阻燃材料、新能源动力电池材料、陶瓷、医药、发酵饲料等不同行业的客户提供种类繁多、品质优良的产品和定制服务。
公司通过了GB/T 19001质量管理体系、GB/T 22000食品安全体系、BRC食品安全全球标准认证及KOSHER、HALAL等国际认证。公司经过大胆尝试制度创新、管理创新、观念创新，狠抓技术改造，优化产品结构，拓展国际国内市场，各项经济技术指标实现了跨越式增长，产品质量和原材料消耗处于国内行业先进水平。公司产品获得武汉市名优产品称号。
公司是湖北省安全生产标准化二级达标企业、湖北省高新技术企业。公司现为中国无机盐工业协会常务理事单位、中国无机盐工业协会钾盐(肥)分会副会长单位、中国五矿化工进出口商会会员单位、中国化工节能技术协会理事单位、湖北省化学化工学会常务理事单位、武汉市企业联合会(武汉市企业家协会)常务理事单位，是参与起草和修订中国磷酸盐产品国家标准和行业标准的单位之一。
公司坚持“为客户实现梦想、为社会创造价值”的宗旨，遵循“安全、绿色、创新、责任、合作、分享”的现代化工理念，坚持“专、高、精、尖”的产品发展战略，秉承“诚信守法，树公司形象;安全可靠，做责任公司;质量上乘，拓全球市场;持续改进，创醒狮名牌;法规要求，优先满足;污染防治，持续改进;能源资源，节约循环;安全健康，以人为本”的管理方针，走科技创新、绿色发展的道路。
我们希望社会公众通过本报告能对公司各方面有更加深入的认识和了解，也诚恳接受社会各方面的监督，促进公司未来发展壮大。
二、以人为本，关爱员工
公司建有完善的基本管理制度，严格遵守法律法规规定，依法维护员工的合法权益。公司与所有员工签订了《劳动合同》，办理了各项社会保险，按时足额支付员工劳动报酬。
公司注重生产安全和职业健康管理工作，对员工进行安全和职业健康教育培训，为员工配备必要的劳动防护用品，搞好安全防护设施，创造较好的工作条件。定期或不定期采取各种方式进行安全生产检查，识别安全隐患并整改。关心员工身体健康，2018年，公司组织全体员工进行了职业健康体检和《健康证》体检取证工作，在夏季高温期间，公司为员工购买了防暑降温药品，组织了对车间及部门发放矿泉水的“送清凉”活动，安排人员每天两趟到车间班组一线送防暑降温汤，确保了员工身体健康。
公司注重企业文化建设，注重对员工意识和能力的培养。2018年，公司通过网站、期刊、宣传栏及内部培训和送外培训等各种方式，宣传企业文化，宣传公司管理方针、目标和制度，培养和提高员工质量/食品安全/环境/能源/职业健康安全等意识，规范员工工作行为，提高员工工作技能。
公司重视人才的培养，对新招的应届大中专毕业生和引进的人才，做好他们的职业规划，2018年，公司提拔了一批年轻的技术、管理人才到主要领导岗位去，发挥他们的特长，充分给予他们展示自己的舞台，尽快地使他们成长为公司的工作骨干，从而实现公司的整体目标和长远规划，使人才随着公司的发展壮大而稳定地实现自身的个人价值
公司注重与员工的沟通与交流，创办了内部刊物《尊龙凯时简讯》，开通公司网站和各个层级的微信、QQ交流群，搭建公司与员工之间沟通的平台。
公司关心员工生活，免费提供工作餐和休闲娱乐场所，积极开展各项文化娱乐活动，丰富员工业余生活，组织员工参加化工区和兄弟单位举办的各项活动，增强凝聚力、团队协作精神和集体荣誉感。
三、强化安全环保能源工作力度，大力发展绿色化工和循环经济
公司严格落实安全生产各项工作，建立了完善的安全管理体系和制度，设立了专职安全管理机构，形成了公司→车间→班组垂直的安全管理模式。公司建立健全以法人代表为首，落实到班组的各级安全责任制，层层签订和落实安全责任状，形成了立体、全方位到人的安全管理保证体系。通过严格的安全教育培训、隐患排查及危险源辨识，增加了员工安全意识，管控安全风险，加强应急救援演练，提高了事故的应急救援能力，通过落实各项措施，公司安全生产形式良好，为生产经营提供了有力保障。
公司始终坚持把环保作为事关企业生死存亡的重大问题，狠抓落实。公司自投产以来，累计投资几千万元进行环保技术创新和建设，各项环保指标达到排放要求。加强环保现场管理，极力减少污染排放量，近两年来，磷酸车间污染因子达到了零排放。2018年，市环保监测站对公司的环境噪声、废气排放、污水雨水排口进行了四次监督性监测，监测结果表明公司各项环保排放指标均合格。同时，根据监管部门的要求，公司实时在大门口电子屏上及网站上对外公布相关环保数据信息。
公司始终坚持走绿色发展之路，以减量化、再利用和节能降耗为重点，建成一套高传热效应的热余热汽包生产装置，回收磷酸余热生产饱和蒸汽，实现废热100%回收利用，年节约标煤约1.5万吨，焦磷酸钠车间产生的余热输送到其它车间作为热源再利用等等，实现了节能减排和环保的双赢。
公司不断坚持技术创新，加大研发投入，走中高端精细磷化工产品的发展道路，重点开发电子、电池材料、阻燃材料、水处理剂等领域，与国内研究机构和高校建立联合实验室，为进行基础研究、工艺技术创新创造了条件。公司参与制订了5项国家标准，参与制订了1项行业标准，制订了3项企业标准。2016年公司取得了湖北省高新技术企业证书，2017年公司研发中心取得了《武汉市企业研究开发中心》证书。公司“醒狮牌”材料级磷酸氢二铵产品获武汉企业名优专特创新成果审定委员会、武汉中小企业协会授予的“2018年度名优产品称号”。
四、诚实守信，合作共赢，维护各方利益
公司通过不断完善公司法人治理结构、建立健全内部管理制度，提高公司治理水平，保证股东和债权人的合法权益。
公司有良好的沟通机制确保公司的工作能有序开展，有效运行。公司坚持了每天生产例会、每周高层例会、每月生产经营计划会议的例会机制，车间及部门也定期或不定期地内部碰头，使公司各项生产经营活动能及时掌握，员工之间相互沟通配合较为流畅，对工作中出现的问题能够及时发现、及时处理，提高了工作效率。
公司制定有严格的规定确保公司生产经营活动的公正与公平，工程建设与改造、原辅料及大型设备、物流运输、后勤服务等均实行公开招标形式进行，有效保证了公平竞争环境，杜绝了腐败产生，有力维护了各方合法利益不受侵害。2018年，公司没有发现员工在生产经营活动中有吃拿卡要、中饱私囊及其他损害公司利益的行为。
在处理供应商的关系上，公司始终坚持平等协商、互利共赢的原则，在满足公司要求的前提下，尽可能的选择资质信誉良好、产品/服务优秀、价格适度的优秀供应商，并形成战略合作伙伴。公司建立和完善了供应商档案，对供应商实行动态分级管理和维护，严把质量、成本关。
公司坚持以客户为中心、以市场为导向的营销战略，秉承诚信经营、利益共享，互惠互利的原则，通过与客户互访沟通、满意度调查、供方调查及第二方审核等渠道多方听取客户意见并及时反馈，依靠技术创新、管理创新，内部挖潜，不断提高产品质量和服务水平，在原料采购、产品研发、生产、营销等各个环节满足客户的需求。2018年，公司共接受客户供方调查87家，接受客户第二方审核15次，均获得客户一致好评，提升了公司形象和产品知名度，提高了公司效益和市场竞争力。
公司建立了客户档案，实行动态分级管理，建立了完善的合同管理、客户投诉处理、食品/饲料添加剂安全风险评价、产品追溯召回、员工报告及应急管理机制，确保了产品安全，最大限度地保障了消费者的健康安全。2018年，公司没有发生食品/饲料安全重大责任事故和产品召回等事项。
五、助力公益，和谐发展
武汉市化学工业区是武汉市人民政府确认的合格园区，公司作为园区企业的一份子，有责任和义务参与园区建设，与园区共发展。公司积极参与园区组织的各项活动，接受省市区政府监管部门的监督与指导。2018年，公司共6次接受政府监管部门对公司食品/饲料添加剂生产许可证监督检查、产品抽样、企业风险评估等活动，均符合要求。
2018年，公司上缴税金2087.1万元，较上年增加1753.4万元。
2018年，公司吸收安置化工区新增就业人员48人。
2018年，公司对子女考入高等院校本科以上的的员工给予了奖励。
2018年，公司在春节和“五一”劳动节对员工发放了节日慰问物资，全年发放临时性慰问金、困难补助金等2万余元。
公司是武汉市文明诚信私营企业，是武汉市化学工业区文明单位、安全生产优秀单位、平安建设优胜单位。
公司董事长聂治平先生获得“2018年度武汉中小企业创新发展卓越企业家”称号。
六、2019年主要工作
1、严格按照国家相关法律法规、化工园区相关规定及公司各项规章制度，切实履行企业各项主体责任。
2、做好环境管理/能源管理/职业健康安全管理体系认证取证工作。
3、做好GB/T 19001质量管理体系、GB/T 22000食品安全体系、BRC食品安全全球标准认证复审工作。
4、努力开拓国际国内市场，多产多销，提高公司经济运行质量。
5、优化工艺指标，改善产品品质;优化工艺流程布局，提供操作便利;优化工艺装备配套，提高装备能力;努力发展新品，提高盈利能力。
6、提高效率，开源节流，降耗降费。
总之，公司将继续推进制度创新、技术创新、管理创新、观念创新，不断深化改革，提高效率，提高经济效益，做大做强企业，做到对股东负责、对企业负责、对员工负责、对社会负责，使企业增利，国家增税，员工增收。
武汉尊龙凯时化学品有限公司
2019年元月
